为什么学影视化妆？说真的，核心就是冲着工资来的！之前听说有个剧的化妆主管月入 5W+，当时真给我羡慕坏了，这才一头扎进了剧组做化妆师。结果真入行才发现，理想很丰满现实很骨感 —— 我现在只是个小助理化妆师，月薪也就 4K 多。不过这话又说回来，现在就业环境这么卷，能有份踏实的工作已经不错了，估计也有不少人羡慕吧？
今天就想跟大家好好聊聊：剧组的工资到底是谁给发的？其实里面门道不少，主要就 3 种方式，给你们讲得明明白白：
剧组制片组统一发放
这种发放方式在行业里也很常见，而且对应的薪资水平通常会高一些。这里要纠正一个常见误区：不是制片人自己掏钱发工资，也不是导演管发工资！制片人主要负责拉投资、把控剧组整体预算，而正规剧组都会设专门的 “制片组”（下面会细分生活制片、财务等岗位），发工资这种事是制片组的专属工作，导演只负责拍戏、把控演技和创作，根本不管薪资相关的事。制片组的钱来自剧组的总投资，发工资是按预算和流程来的，不管是演员、工作人员，薪资都由他们统一核算发放。
影视公司直接发放
很多大制作剧组是由腾讯、爱奇艺这类平台旗下的影视公司，或者专门的影视制作公司直接运营的。这种情况下，工资就由公司统一发放：入职时会让你留银行卡号，有的公司还会统一给员工办卡，发工资时会有短信提醒，特别规整。而且只要工资达到纳税标准，公司会直接依法代扣个税，不用自己操心，流程特别正规。
制片组拨款，化妆组长代发
这种模式在化妆组里特别普遍：首先由剧组制片组根据化妆组的人员配置、预算，把整组的工资一次性打给化妆组长，再由组长根据每个人的岗位（总造型师、大助理、小助理）、工作量、工作时长，分发到每个人手里。因为化妆组人员分工细、流动性可能强，现金发放或者统一转银行卡都很常见。
其实制片给化妆组发的工资都是有数的，化妆人员呢也是自己招的，你招一个人就是一个人的工资，招五个人就是五个人的工资，如果你招了五个人，那工资由你代发，是这样制片发给制片组的不只是五个人的工资，耐是超过了五个人，是化妆组的工资，如果是四个人呢？剩下的钱是不是就能自己密了？现在知道为什么都想成立化妆组了吧，因为制片发的是化妆小组的工资，并不是按化妆组的人数来发工资的。
— 其实在正规剧组的薪资预算都是提前核定好的，每个人的工资标准也会提前沟通确认，组长只是代发，没有权利私吞剩余款项，除非是提前约定好的团队绩效分成，那也是按规则分配的。之所以大家觉得组长 “吃香”，是因为他们经验足、薪资高，还能统筹安排工作，而不是因为能私留工资。
最后我想说
最后解答个大家可能关心的问题：剧组会拖欠工资吗？一般来说不会！剧组拍摄进度紧，要是拖欠工资，很可能引发工作人员罢工，直接导致拍摄停工，损失会特别大，负责人也得担责任。所以真遇到拖欠工资的情况，不用慌，直接向市场监督管理局投诉，或者走劳动仲裁就行，合法权益肯定能得到保障。
现在大家应该清楚剧组的发薪逻辑了吧？其实不管哪种方式，核心都是按预算、走流程，正规剧组在薪资方面都挺规范的～
